マインド

2025.03.16

【ビジネスマン必見】プロフェッショナルの定義は?成功を導く「向き合う力」の磨き方

S&K Holdings

仕事をする上で「プロフェッショナルとは何か?」という問いに直面することがあります。

皆さんはこの言葉の意味を正しく理解できていますか?

プロフェッショナルとは単なる技術や知識のことではありません。

「物事に向き合う姿勢」こそが、プロフェッショナルかどうかを決定する重要な要素なのです。

今回は、ビジネスにおける「プロフェッショナルとしての向き合い方」について掘り下げます。

  • ビジネスマンや起業家として成功したい
  • 新規事業の立ち上げで仲間のモチベを上げたい
  • リーダーとしてチームを成功に導きたい

このような悩みを抱えている方は、ぜひ最後までお読みください。

この記事はVoicyの「No. 284 プロフェッショナルとは向き合うこと」を基に執筆しています。

プロフェッショナルの正しい定義とは?プロとしての向き合い方が未来を決める

「向き合うこと」は、単なるスローガンではなく、具体的な行動に落とし込むべきものです

仕事に対して真剣に向き合う人は、周囲から信頼されて、結果として成功につながります。

逆に、真剣に向き合わずに問題を放置する人は、いずれどこかで大きな代償を払うことになります。

プロフェッショナルとは技術や知識の有無ではなく、「どのように仕事と向き合うか」によって決まります。

向き合う姿勢を大切にし、仕事に対して責任を持つことで、信頼されるプロフェッショナルへと成長していきましょう。

【信頼構築の秘訣】問題から逃げないプロの対応力

仕事には予期せぬ問題やクレームがつきものです。

しかし、それらに正面から向き合うことができるかどうかが、プロとしての価値を決定づけます。

例えば、クライアントからのクレームに対し、表面的な対応で済ませるのではなく、問題の本質を捉え、解決策を提示することが求められます。

問題を後回しにすればするほど、大きなダメージとなって返ってきます。

例えば、契約書の締結を先延ばしにした結果、取引先とトラブルになり、訴訟問題に発展することもあります。

これを避けるためには、「今は緊急ではないが重要なこと」にしっかりと向き合う姿勢が必要です。

プロが実践する向き合い方!問題を成長の糧に変える2つの戦略

では、どのようなスタイルで問題と向き合えばよいのでしょうか。

ここでは、2つのポイントに絞って紹介します。

ポイント①:主体性(オーナーシップ)を持つ

プロフェッショナルとは、単に指示されたことをこなすだけでなく、自分ごととして捉える姿勢が求められます

主体性(オーナーシップ)を持つことは、「最後の砦」としての責任を持つことでもあります。

例えば、プロジェクトが停滞しているときに「自分には関係ない」と傍観するのではなく、主体的に関わることで問題解決の道が開けます。

リーダーシップを発揮し、解決へと導く姿勢こそがプロフェッショナルの本質です。

ポイント②:仕事の優先順位を考える

仕事には「緊急性」と「重要性」の軸があります。

プロフェッショナルは、単に緊急なことだけに追われるのではなく、長期的な成果を見据えた重要な仕事にも積極的に取り組みます。

例えば、日々の業務に忙殺されていると、「スキルアップのための学習」や「業務改善のための仕組みづくり」が後回しになりがちです。

しかし、これらは短期的には緊急でなくとも、長期的には非常に重要なものです。

プロフェッショナルとして成長するためには、「重要だが緊急ではない仕事」にも時間を確保する意識が不可欠です。

優先順位の付け方については、こちらの記事でも解説しています。

まとめ:プロの姿勢を身につけて、市場価値を上げよう

プロフェッショナルとは、技術や知識だけではなく、どのように仕事と向き合うかが重要です。 

問題に向き合い、オーナーシップを持ち、優先順位を考えながら取り組むことで、信頼されるプロフェッショナルへと成長できます。

正しく、真剣に問題と向き合い、市場価値の高いプロフェッショナルを目指しましょう。

今日のワンポイント英語スラング「TL;DR」

TL;DRは「Too Long; Didn’t Read」の略で、「長すぎて読まなかった」という意味です。

主にネット上で、自分の投稿や記事が長文になってしまったときに、要点をまとめる形で使われます。

He wrote a super long email, so I just read the TL;DR part.(彼がすごく長いメールを書いたから、要点だけ読んだよ。)

関連記事

投資希望の方、協業希望の方

S&K Holdingsでは常に投資先、協業先の企業様を探しています。
シード段階のスタートアップや、石垣島の会社の事業継承を探している方、
ポートフォリオ企業に投資したい方、石垣島で起業したい方、
それ以外でも起業したいけどノウハウがない、新規事業をやりたい等お問い合わせ下さい。

ご連絡は info@sandkholdings.co.jp まで